Трудові книжки в Україні не мають ніякого значення, але коли їх скасують, невідомо
Зі скасуванням трудових книжок в Україні держава гарантує збереження інформації про стаж громадян, яка накопичилася з 2000 року, оскільки реєстр працює належним чином і на сьогоднішній день ним користуються всі держоргани
Кабмин поддержал инициативу Минэкономразвития об отмене трудовых книжек. Но народные депутаты и эксперты считают эту идею преждевременной. По их мнению, она может привести к коллапсу в системе трудовых отношений.
Кабмін запропонував депутатам скасувати трудові книжки – законопроект про це поданий у середу в Верховну Раду.
Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий на урядовому засіданні висловив рішуче заперечення щодо поспішного скасування трудових книжок, передає прес-служба ФПУ.
Співавтор законопроекту про скасування трудових книжок Андрій Єрашов пояснив, як проводилися розрахунки, згідно з якими було заявлено, що скасування трудових книжок дозволить заощадити близько 500 тисяч гривень на рік.
У міністерстві економічного розвитку і торгівлі запропонували при укладенні трудового договору майбутньому найманому працівнику надавати тільки паспорт або інший документ, що посвідчує особу та заяву про прийом на основне місце роботи, а замість трудової книжки – резюме.
Міністерство соціальної політики не виключає відстрочки скасування трудових книжок для громадян України.
Міністр економічного розвитку і торгівлі Айварас Абромавічус підготував пакет законів про скасування трудової книжки.