Основной момент, на который будущему пенсионеру следует обратить внимание для того, чтобы получить максимально возможную пенсию, - это то, что размер пенсии зависит не столько от размера зарплаты, сколько от соотношения Вашей зарплаты за месяц к средней зарплате по Украине за соответствующий месяц.
Для расчета пенсии в Украине в 2015 году берутся данные по зарплате, выбранные Вами за пять лет (60 месяцев) подряд до 2000 года (по Вашему желанию) плюс весь период после июля 2000 года (данные из системы персонифицированного учета ПФУ, так называемая форма ОК5). Из этих периодов можно выкинуть 10 процентов наименее выгодных месяцев страхового стажа подряд. Но учтите, что данные о зарплате до 2000 года будут учитываться при расчете пенсии для тех, кто собирается выйти на пенсию до 1 января 2016 года.
На основании данных о Вашей зарплате и данных о средней зарплате за месяц в Украине высчитывается средний коэффициент зарплаты, который и является основным критерием, от которого будет зависеть Ваша будущая пенсия.
Выбор наилучших пяти лет
Для того, чтобы при расчете пенсии были учтены периоды оптимизации за пять лет до 2000 года, Вам необходимо подготовиться.
Для этого нужно собрать информацию о зарплате за каждый месяц за наибольшее количество лет до июля 2000 года.
А для того, чтобы Пенсионный фонд учел при расчете выбранные Вами наиболее выгодные периоды за пять лет, нужно еще и принести справки или ведомости о зарплате, которые необходимо взять на предприятиях, на которых Вы работали в этот период.
Но следует снова напомнить, что при выборе оптимальных периодов, нужно брать не обязательно те периоды, в которых наибольшая зарплата, а те, в которых больше коэффициент, то есть соотношение Вашей зарплаты к средней зарплате по Украине за указанные периоды.
Например, зарплата в размере 300 гривен в 1998 году лучше, чем зарплата 2000 гривен в 2008 году, потому что средняя зарплата в Украине в 1998 году была где-то 160 гривен, а в 2008 – 1600 гривен, то есть и коэффициенты соответственно будут – 350:160=2,19 и 2000:1600=1,25.
Выбор перидов, которые можно выкинуть
Из выбранных (по желанию будущего пенсионера) периодов за пять лет до июля 2000 года и всех периодов после июля 2000 года Вы имеете право отбросить до 10% наименее выгодных по средним коэффициентам периодов своего страхового стажа. Причем иногда выясняется, что выгоднее отбросить не 10%, а 5%.
Безусловно, произвести самостоятельно выбор наиболее выгодных и наименее выгодных периодов вашего страхового стажа и количество процентов, которые необходимо отбросить не так просто.
Итак, для расчета будущей пенсии необходима следующая информация:
Конечно, самостоятельно очень сложно произвести расчет пенсии по возрасту, а тем более пенсию за выслугу лет, пенсию по инвалидности или спецпенсию.
Для того, чтобы вы могли самостоятельно произвести расчет всех видов пенсии, на которые Вы имеете право и получить подробный протокол расчета, был создан уникальный в Украине инструмент расчета пенсии онлайн – Пенсионный калькулятор онлайн на сайте Pensia.ua.
Пенсионный калькулятор онлайн учитывает все действующие на сегодняшний день законы Украины и изменения в сфере пенсионного обеспечения 2015 года, максимально точно считает ВСЕ виды пенсий (кроме пенсии по утрате кормильца) в Украине и ко всему прочему имеет удобный и понятный всем интерфейс.
Более того, кроме расчета пенсии онлайн и даты выхода на пенсию, Вы можете прогнозировать размер будущей пенсии в зависимости от даты выхода.
Рассчитать пенсию онлайн на Пенсионном калькуляторе
В квітні 2011 року мені була призначена пенсія по інвалідності . При розрахунку пенсії бралась середня заробітна плата 1982,63. В 2013 році я отримав другу групу інвалідності і продовжував працювати. 10 истопада 2015 року я звільнився. Чи повинні мені були перерахувати пенсію і чи повинні були при розрахунку пенсії примінити середню заробітну плату 3149,95 ?
Доброго дня.
1. Перерахунок пенсії як працюючого пенсіонера не робиться в автоматичному режимі. Для цього потрібно було писати заяву. (але при цьому все одно залишається показник середньої ЗП, який був при призначенні)
2. У жовтні Вам повинні були "осучаснити" пенсію з урахуванням середнього показника ЗП 3764, 4 грн.
Я на пенсии с мая 2005 года, по инвалидности , общее заболевание, в 2011 году перешёл на пенсию по возраст, при перерасчёте пенсий в октябре 2017 года будут рассчитываться средней зарплаты за 2014- 2016 год, и величина оценки одного года стажа 1,35%. А 2018 году пенсия будет рассчитываться средней зарплаты за 2016 -2017 год, оринтировочно 5227гр., и стоимость одного года стажа 1% ,, А почему же мне посчитали не правильно , прыменив коэффициент 1%, ведь коэффициент 1,35% , остаётся до конца 2017 года.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если мне можно идти на пенсию в 58,6 лет - это 20 июля 2018 г., (стаж работы 41,6 лет) , изменится ли размер моей пенсии в большую сторону, если я пойду в 2019 году (как мне советуют), и будет ли насчитана компенсация, которую обещали в 2015 году, что с увеличением пенсионного возраста за каждые 6 месяцев предусмотрена компенсация более позднего выхода на пенсию в размере 2,5%? Т.е. за 3,6 года мне еще посчитают 17.5.%?
Добрый день! А чтобы выбросить "плохие" 10% нужно подавать соответствующее заявление в ПФ или их программа это делает автоматически (мало верится)?
Добрий день.
Я в наступному році вийду на пенсію. Був період (5, 5 роки), коли я працював у Казахстані до 2000 р. Маю адресу (і електронну також) підпиємства, де працював, зробив запит, одержав довідку про доходи за кожен місяць за весь період праці в електронному вигляді, підписану директором і главбухом з печаткою. Можу я цей документ в електронному вигляді принести в ПФ, або треба тільки дати адресу підпрємства, а ПФ сам зробить запит? Дякую.
Ніде не можу прочитати про призначення надбавок за понадстаж (сверхстаж).