Майбутнім пенсіонерам, Пенсіонерам, Консультантам
Самостійний Розрахунок Пенсії
Експрес-аналіз
розміру пенсії
Пенсійний
калькулятор
Калькулятор
недержавної пенсії

Заработная плата «в конверте» сейчас — нищенская пенсия в старости

  • 27 січня 2015
  •   Роман Арепьев
  • 5435
  • Версія для друку
  •  
Заработная плата «в конверте» сейчас — нищенская пенсия в старости

По уровню важности общеобязательное государственное социальное страхование сегодня играет чрезвычайно важную роль. Ведь это очень ответственная и всеобъемлющая сфера, которая так или иначе касается жизни каждого человека в завершении его трудового пути. Поэтому нужно позаботиться об этом именно сейчас не только старикам, но и молодым.

Одним из основных условий включения периодов (сроков) работы в страховой стаж для начисления размера пенсии по возрасту в соответствии с действующим законодательством является уплата единого социального взноса в Пенсионный фонд Украины. Ответственность за это возложена на страхователей — работодателей, поэтому сегодня они должны обеспечить право на пенсию своим наёмным работникам — застрахованным лицам, а также и себе.

Не должны оставаться в стороне и сами застрахованные лица, потому что идёт речь об их правах. Согласно статье 6 Закона Украины «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" наёмным работникам предоставлено право получать от страхователей подтверждение относительно уплаты единого взноса и требовать его уплаты, в том числе и в судебном порядке. Поэтому каждый застрахованный должен периодически проявлять интерес к тому, как работодатель рассчитывается с Пенсионным фондом, и за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей требовать от него уплаты страховых взносов в полном объёме.


Очень грустно когда работник получает зарплату без надлежащего оформления на работе или получает её по двум ведомостям, одна из которых скрывается от контролирующих органов. При этом ни работник, ни работодатель полностью или частично не платят взносы, не вносят необходимые социальные платежи. И в результате работник теряет не только социальную защиту в случае потери трудоспособности, но и обрекает себя на нищенскую пенсию.

Если Вы получаете зарплату в конверте, это означает, что работодатель скорее всего не производит отчисления из Вашей зарплаты в Пенсионный фонд на Ваш индивидуальный счёт. Значит у Вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе, размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительных выплат), никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника. А также Вам не засчитывается рабочий стаж и Вы не будете получать пенсию по старости.

Вы должны помнить, что теневая зарплата — это тупик будущей пенсии! Получая заработную плату „в конверте", Вы имеете обеспеченное настоящее, но рискуете своим будущим. Воспользуйтесь правом на достойную пенсию!

По материалам: Кременчуг Online

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter (або натисніть сюди)

Рубрики