Майбутнім пенсіонерам, Пенсіонерам, Консультантам
Самостійний Розрахунок Пенсії
Експрес-аналіз
розміру пенсії
Пенсійний
калькулятор
Калькулятор
недержавної пенсії

Умови призначення пільгових пенсій

  • 34306
  • Версія для друку
  •  

Право на пільгове пенсійне забезпечення мають особи:

Основні умови призначення пільгових пенсій:

УВАГА! З 1 квітня 2015 року пенсія за віком на пільгових умовах жінкам призначатимуться після досягнення ними підвищеного пенсійного віку. Водночас чоловікам пільговий пенсійний вік залишено без змін.
При цьому кількість необхідного для призначення пільгової пенсії загального стажу збільшено на п’ять років як для жінок, так і для чоловіків. Підвищення і віку, і стажу здійснюватиметься поступово (кожні півроку на 6 місяців збільшуватиметься пенсійний вік жінкам і на шість місяців на рік – необхідний загальний стаж роботи чоловікам і жінкам).
Ці законодавчі зміни не торкаються кількості пільгового стажу, тобто як і раніше, пільговики виходитимуть на пенсію при наявності норм стажу, встановленого у Законі України «Про пенсійне забезпечення» ще з січня 1992 року.(ст. 13, 14  Закону України «Про пенсійне забезпечення» у редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII)

Категорії осіб, які мають право на пільгову пенсію

№ п/п Категорії працівників, які мають право на пенсію за вислугу років Умови призначення Підстава
Вік виходу на пенсію Необхідний страховий  стаж (у т. ч. спеціальний стаж роботи)
жінки чоловіки жінки чоловіки
1 Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць 50 років [1] 50 років Не менше 20 років [2], з яких не менше 7,5 років на зазначених роботах Не менше 25 років [2], з яких не менше 10 років на зазначених роботах п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік 4 місяця за кожний повний рік такої роботи [3] Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік такої роботи Не менше 20 років [2], з яких не менше 3 роки 9 місяців на зазначених роботах Не менше 25 років [2], з яких не менше 5 років на зазначених роботах
2 Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за  списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць. 55 років [4] 55 років Не менше 25 років [5], з яких не менше 10 років  на зазначених роботах Не менше 30 років [5], з яких не менше 12,5 років на зазначених роботах п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи [3] Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки такої роботи Не менше 25 років [5], з яких не менше 5 років на зазначених роботах Не менше 30 років [5], з яких не менше 6 років 3 місяців на зазначених роботах

3.

Трактористи-машиністи, які безпосередньо зайняті на виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства - 55 років - Не менше 30 років [6], із них не менше 20 років на зазначеній роботі п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
4. Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами  будівельних,  шляхових   і    вантажно-розвантажувальних    машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів 55 років [4] - Не менше 25 років [7], із них не менше 15 років на зазначеній роботі - п. «г» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
5. Жінки, які працюють доярками  (операторами   машинного доїння),  свинарками-операторами  в  колгоспах,  радгоспах,  інших підприємствах сільського господарства 55 років [4] -

Не менше 20 років стажу на зазначеній роботі й за умови виконання 

встановлених норм 

обслуговування[8]

- п. «д» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
6. Жінки, зайняті протягом  повного  сезону  на  вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну 55 років [4] - Не менше 20 років стажу на зазначеній роботі - п. «е» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
7. Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, -  за Списком, затвердженим постановою КМУ від 12.10.92 р. № 583 55 років [4] - Не менше 20 років стажу на зазначеній роботі - п. «є» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
8. Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітейдо 14-річного віку, у тому числі і усиновлених, у порядку, установленому постановою КМУ від 16.05.92 р. №244 Незалежно від віку - Незалежно від віку - п. «ж» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
9. Водії   міського пасажирського транспорту   (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв 55 років [4] 55 років Не менше 25 років [5], із них не менше 10 років на зазначеній роботі Не менше 30 років [5], із них не менше 12,5 років на зазначеній роботі п. «з» ч. 1 ст. 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
10. Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, – за списком робіт і професій, затвердженим постановою КМУ від 31.03. 94 р. № 202  [9] Незалежно від віку Незалежно від віку Не менше 25 років цих робіт Не менше 25 років цих робіт ст. 14 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Менше 7,5 років стажу підземних робіт Менше 10 років стажу підземних робіт
11. Працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень) Незалежно від віку Незалежно від віку Не менше 20 років цих робіт Не менше 20 років цих робіт ст. 14 Закону України «про пенсійне забезпечення» й п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Менше 7,5 років стажу підземних робіт Менше 10 років стажу підземних робіт
12. Деяким категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць можуть призначатись пенсії за рахунок підприємств і організацій, бюджетних коштів та цільових фондів у порядку, встановленому постановою КМУ від 18.07.07. р. № 937 55 років [4] 55 років Не менше 20 років, у т. ч. не менше 10 років на роботі на тому самому підприємстві, що надає право на пільгову пенсію Не менше 25 років, у т. ч. не менше 12,5 років на роботі на тому самому підприємстві, що надає право на пільгову пенсію п. 2 р. ХV Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», постанова КМУ від 18.07.07. р. № 937
Пенсійний вік (60 років) [10] зменшується на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи [3] Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки такої роботи Не менше 25 років [5], із них не менше 5 років на зазначених роботах Не менше 30 років [5], із них не менше 6 років  3 місяців на зазначених роботах

 

УВАГА! Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію Закону України «Про пенсійне забезпечення», до 01.01.92 р. на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначено ст. 100 Закону «Про пенсійне забезпечення».

 

[1]
До досягнення вказаного віку право на пенсію мають жінки 1975 р.н. і старші після досягнення ними такого віку:
45 років – народжені по 31.03.1970 р. включно;
45 років 6 місяців – народжені з 01.04.1970 р. по 30.09.1970 р.;
46 років – народжені з 01.10.1970 р. по 31.03.1971 р.;
46 років 6 місяців - народжені з 01.04.1971 р. по 30.09.1971 р.;
47 років - народжені з 01.10.1971 р. по 31.03.1972 р.;
47 років 6 місяців - народжені з 01.04.1972 р. по 30.09.1972 р.;
48 років - народжені з 01.10.1972 р. по 31.03.1973 р.;
48 років 6 місяців - народжені з 01.04.1973 р. по 30.09.1973 р.;
49 років - народжені з 01.10.1973 р. по 31.03.1974 р.;
49 років 6 місяців - народжені з 01.04.1974 р. по 30.09.1974 р.;
50 років - народжені з 01.10.1974 р. по 31.12.1975 р.

 

[2]
За відсутності зазначеного спецстажу, у період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:
з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. - не менше 21 років у чоловіків і не менше 16 років у жінок;
з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. - не менше 21 років 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;
з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;
з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;
з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

 

[3]
Зазначене зменшення пенсійного віку застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31.12.2021 р.

 

[4]
До досягнення встановленого віку право на пенсію мають жінки 1970 р.н. і старші після досягнення ними такого віку:
50 років – народжені до 31.03. 1965 р. включно;
50 років 6 місяців – народжені з 01.04.1965 р. по 30.09.1965 р.;
51 рік - народжені з 01.10.1965 р.по 31.03.1966 р.;
51 рік 6 місяців - народжені з 01.04.1966 р. по 30.09.1966 р.;
52 роки - народжені з 01.10.1966 р.по 31.03.1967 р.;
52 роки 6 місяців - народжені з 01.04.1967 р. по 30.09.1967 р.;
53 роки - народжені з 01.10.1967 р.по 31.03.1968 р.;
53 роки 6 місяців - народжені з 01.04.1968 р. по 30.09.1968 р.;
54 роки - народжені з 01.10.1968 р.по 31.03.1969 р.;
54 роки 6 місяців - народжені з 01.04.1969 р. по 30.09.1969 р.;
55 років - народжені з 01.10.1969 р.по 31.03.1970 р.;

 

[5]
За відсутності зазначеного стажу роботи, у період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:
з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. - не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;
з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. - не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;
з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. - не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;
з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. - не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. - не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;
з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. - не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;
з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. - не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;
з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. - не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

 

[6]
За відсутності вказаного стажу роботи в період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців.

 

[7]
За відсутності зазначеного стажу роботи у період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:
з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. - не менше 20 років 6 місяців;
з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. - не менше 21 року;
з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. - не менше 21 року 6 місяців;
з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. - не менше 22 років;
з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. - не менше 22 років 6 жінок;
з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. - не менше 23 років;
з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. - не менше 23 років 6 місяців;
з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. - не менше 24 років;
з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. - не менше 24 років 6 місяців.
За наявності на 01.04.2015 р. стажу роботи не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок у вказаних осіб залишається право виходу на пенсію за вислугу років при такому стажі роботи.

 

[8]
Норми обслуговування встановлюються в кожному господарстві окремо й підтверджуються відповідними довідками.

 

[9]
Такий самий Порядок пенсійного забезпечення поширюється й на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (у т. ч. на особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах із видобутку вугілля, сланцю, руди й інших корисних копалин, які реструктуруються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше 2 років.

 

[10]
До досягнення вказаного віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 р. н. і старші після досягнення ними такого віку (ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»):
55 років - які народилися до 30.09.1956 р. включно;
55 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1956 р. по 31.03 1957 р.;
56 років - які народилися з 01.04.1957 р. по 30.09.1957 р.;
56 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1957 р. по 31.03.1958 р.;
57 років - які народилися з 01.04.1958 р. по 30.09.1958 р.;
57 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1958 р. по 31.03.1959 р.;
58 років - які народилися з 01.04.1959 р.по 30.09.1959 р.;
58 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1959 р. по 31.03.1960 р.;
59 років - які народилися з 01.04.1960 р.по 30.09.1960 р.;
59 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1960 р. по 31.03.1961 р.;
60 років - які народилися з 01.04.1961 р. по 31.12.1961 р.

 

Перелік виробництв, робіт, професій, посад які дають право на призначення пенсій на пільгових підставах визначено окремими списками (Постанова Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 р. «Список виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах»; Постанова Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 р. № 10 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення»; Постанова Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. № 162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»; Постанова Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»; Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383 «Про затвердження Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 р. за № 1451/11731)

  • Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;
  • Список №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість у яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;
  • інші списки виробництв і професій, робота на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Якщо в Списках № 1 і № 2 зазначені виробництва без переліку професій і посад, правом на пенсію на пільгових умовах користуються всі працівники цих виробництв незалежно від назви їх професії або посади, яку вони займають.

Під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи.

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter (або натисніть сюди)

Схожі матеріали

Рубрики