Майбутнім пенсіонерам, Пенсіонерам, Консультантам
Самостійний Розрахунок Пенсії
Експрес-аналіз
розміру пенсії
Пенсійний
калькулятор
Калькулятор
недержавної пенсії

Иду на пенсию в 2015 году. Что нужно знать?

  • 09 жовтня 2015
  •   Оксана Некрасова
  • 8367
  • Версія для друку
  •  
Иду на пенсию в 2015 году. Что нужно знать?
Государственный бюджет Украины на 2015 год и ряд законов, регулирующих вопросы бюджетного, налогового, трудового, пенсионного и иного законодательства имеют значительное влияние и на развитие пенсионной системы. Что нужно знать будущему пенсионеру начиная нелегкий прочес сбора справок и оформления документов.

Условия назначения пенсии по возрасту 2015 году определяет Закон Украины №1058.

Пенсионный возраст для мужчин - на пенсию по возрасту в Украине имеют право мужчины, которые достигли возраста 60 лет.

Пенсионный возраст для женщин - в 2015 году право на пенсию по возрасту получат женщины, которые родились с 1 апреля по 30 сентября 1958 года. Право на пенсию у них возникнет в день, когда им исполнится 57 лет – в период с 1 апреля по 30 сентября 2015 года.

Минимальный стаж для назначения пенсии это - минимальный страховой – пенсионный  – стаж, которые дает право для назначения пенсии по возрасту и для мужчин, и для женщин составляет 15 лет.

Размер пенсии по возрасту в 2015 году определяется по формуле:

Пенсия =  Средняя зарплата в Украине за 2012, 2013 и 2014 годы ×  Средний коэффициент заработной платы ×  Коэффициент страхового стажа

 

Пенсионный стаж

Пенсионный стаж для назначения пенсии по возрасту  — это период, в течение которого за пенсионера уплачены ежемесячные страховые взносы в Пенсионный фонд в сумме, не меньшей, чем минимальный месячный страховой взнос.

Согласно Закону №1058 в пенсионный стаж также включаются (без уплаты взносов в Пенсионный фонд):

  1. срочная воинская служба;
  2. служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству;
  3. срочная альтернативная (не воинская) служба;
  4.  период получения пособия по безработице и материальной помощи при профессиональной подготовке/переподготовке и повышении квалификации;
  5. время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  6. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
  7. уход одного из неработающих трудоспособных родителей (усыновителей, опекуна) за ребенком-инвалидом;
  8. уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения требует постоянного постороннего ухода или же достиг 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо;
  9. отпуск по беременности и родам;
  10.  воинская (не срочная) служба;
  11.  родители-воспитатели детских домов семейного типа;
  12. жены (мужья) дипломатов во время пребывания за границей.

Дополнительно к этим двенадцати пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона №1788 от 5 ноября 1991 года включаются:

  1. учеба в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и курсах подготовки кадров, повышения квалификации, в аспирантуре, докторантуре и ординатуре;
  2. период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.

Как вычисляется пенсионный стаж

Пенсионный стаж (страховой стаж) вычисляется:- до 1 июля 2000 года — на основании записей в трудовой книжке, а также, при необходимости, других документов, например, справок учреждений, организаций и предприятий, а также данных государственных архивов;  — после 1 июля 2000 года – только по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Пенсионный стаж вычисляется в месяцах. Неполный месяц работы зачисляется до стажа как полный месяц при условии, что сумма взносов в Пенсионный фонд, уплаченных за этот месяц не меньше чем минимальный взнос. Если сумма уплаченных за соответствующий месяц взносов в Пенсионный фонд меньше, чем минимальный взнос, то этот месяц зачисляется до стажа как полный  месяц при условии совершения соответствующей доплаты до суммы, которая не меньше чем минимальный пенсионный взнос. Если такая доплата не произведена, то до стажа засчитывается часть месяца пропорционально выплаченному взносу.

Пенсионный стаж засчитывается в одинарном размере, кроме случаев работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году.

 

Пенсионный возраст в 2015 году

Повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет (вместо 55 лет) будет продолжаться. Это происходит постепенно, в течение 10 лет – по полгода за каждый год.

Как и раньше повышение пенсионного возраста (постепенное, до 60 лет) не распространяется на следующие категории женщин:

  •  воспитавших 5 и более детей или детей инвалидов;
  •  участников боевых действий;
  •  лилипутов и карликов;
  •  инвалидов по зрению I группы.

На период повышения пенсионного возраста женщин назначаемая пенсия женщинам будет увеличиваться на 2,5 % за каждые полгода более позднего, чем 55 лет выхода на пенсию. Это касается женщин, которые родились до 31 декабря 1961 года.

Женщины, которым исполнилось 55 лет, до 1 января имели право досрочного выхода на пенсию при наличии страхового стажа не менее 30 лет и увольнении с работы. За каждый месяц более раннего ухода женщина-пенсионерка теряла 0,5 % от назначенной пенсии. Это было заложено уже в самом Законе №1058 — Закон №76 от 28.12.2014 тут не причем. 14 января Верховная Рада приняла  Закон Украины (законопроект №1086), в котором это право женщинам выхода на пенсию в 55 лет остается до 1 января 2022 года. Однако Президент наложил вето на этот закон 7 февраля 2015 года.

При уходе на пенсию в 55 лет с каждым годом потери женщин в размере пенсии будут все больше и больше. Максимальная потеря будет при пенсионном возрасте 60 лет — 30 % (60 мес. х 0,5 %).

 

Документы для назначения пенсии

При первоначальном обращении за назначением пенсии по возрасту в Пенсионный фонд подается заявление и необходимые документы.

  1. Заявление установленной формы (на бланке Пенсионного фонда).
  2.  Паспорт – оригинал и копия (1, 2 и 11 страницы).
  3.  Справка налоговой администрации о присвоении идентификационного номера — оригинал и копия.
  4.  Документы, которые подтверждают стаж (трудовая книжка, при необходимости – другие).
  5.  Документы, подтверждающие льготы.
  6.  Для получения пенсионного удостоверения необходимо предоставить фотографию 4х6 – 2 штуки;
  7.  справку из банка с номером пенсионного счета – для получения пенсии на карточку.

Документы, подтверждающие стаж

  1.   Трудовая книжка (оригинал и копия).
  2.   Копии документов о высшем или среднем специальном, профессионально-техническом образовании, если в стаж входит учеба.
  3.  Справка из военкомата, если в стаж входит военная служба.
  4.  Копии свидетельства о рождении детей, для женщин.
  5.  Копия свидетельства о браке или документа об изменении фамилии, имени, отчества.

Стаж за период предпринимательской деятельности, в том числе по упрощенной системе налогообложения, подтверждается справкой Пенсионного фонда об уплате взносов в Пенсионный фонд.

Период получения пособия по безработице подтверждается до 1 января 2010 года на основании записей в трудовой книжке, а начиная с 1 января 2010 года — справкой из базы данных персонифицированного учета.

Для дополнительного исключения из периода расчета средней заработной платы периода ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года представляется справка с места работы о таком отпуске.

 

Требования к справкам о заработной плате

Справка о заработной плате выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием (учреждением, организацией), где работал пенсионер. Если такие предприятия, учреждения, организации ликвидированы, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий (учреждений, организаций) либо архивными учреждениями. В случаях если архивные учреждения не имеют возможности выдать справку по установленной форме с расшифровкой выплаченных сумм по видам заработка, они могут выдавать справки, соответствующие данным, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

Установление заработка для исчисления пенсии на основании свидетельских показаний не допускается. Выписка из штатного расписания о должностном окладе, профсоюзные билеты, билеты партий и движений, общественных объединений не являются документами, удостоверяющими фактический заработок для исчисления размера пенсии.

Все документы – оригиналы и копии

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в оригиналах, так и копиях, удостоверенных нотариально либо администрацией предприятия, учреждения, организации, представляющей документы заявителя для назначения пенсии, либо органом, назначающим пенсию.

Документы о стаже, возрасте и заработной плате представляются только в оригиналах. В случае если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, представляется ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы.

 

Заявление в Пенсионный фонд

Заявление в Пенсионный фонд подают по следующим поводам:

  1.  о назначении пенсии (по возрасту, потере кормильца и других);
  2.  о переводе с одного вида пенсии на другой;
  3.  о перерасчете пенсии;
  4.  о выплате пенсии в связи с выездом на постоянное место жительства за границу;
  5.  о возобновлении выплаты пенсии;
  6.  о выплате части пенсии на нетрудоспособных членов семьи лица, находящегося на полном государственном содержании;
  7.  о выплате пенсии по доверенности;
  8.  о выплате недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера;
  9.  по другим вопросам, связанным с пенсионным обеспечением.

Обычно заявление подается заявителем лично или через представителя по доверенности, удостоверенной нотариально – в управление Пенсионного фонда по месту проживания заявителя.

Если заявитель не достиг совершеннолетия или является недееспособным, заявление подается:

  •  родителями, усыновителями, родителями-воспитателями, приемными родителями, патронатными воспитателями, опекунами, попечителями – по месту их проживания (регистрации);
  •  представителями учреждений (органов опеки и попечительства), выполняющих функции опекунов и попечителей – в управление Пенсионного фонда по местонахождению этих учреждений.

Заявление о назначении пенсии работающим лицам может подавать уполномоченное должностное лицо предприятия (учреждения, организации), в котором они работают – в управление Пенсионного фонда по месту нахождения предприятия.

Заявление о назначении пенсии осужденным к лишению свободы подается через представителя, который действует на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально, в управление Пенсионного фонда по месту нахождения исправительного учреждения.

Заявления:

  •   о переводе с одного вида пенсии на другой;
  •   о перерасчете пенсии;
  •   о выплате пенсии в связи с выездом на постоянное место жительства за границу;
  •   о возобновлении выплаты пенсии;
  •   о выплате части пенсии на нетрудоспособных членов семьи лица, находящегося на полном государственном содержании;
  •   о выплате пенсии по доверенности;
  •   о выплате недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера

 подаются управление Пенсионного фонда по месту учета в качестве получателя пенсии.

Заявление о запросе пенсионного дела лица, который нуждается в опеке (попечительстве), которому опекун (попечитель) не назначен и который находится на долгосрочном лечении в заведении здравоохранения, подает администрация этого заведения в управление Пенсионного фонда по месту его нахождения.

Заявление на запрос пенсионного дела по новому месту жительства подается пенсионером лично в управление Пенсионного фонда по новому месту жительства (регистрации).

День обращения за назначением пенсии

Обращаться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию, а также за месяц – но не ранее — до достижения пенсионного возраста.
Днем обращения за назначением пенсии считается день приема органом, назначающим пенсию, соответствующего заявления. Если заявление пересылается по почте, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления.

 

Срок подачи дополнительных документов

В случае если к заявлению о назначении пенсии прилагаются не все необходимые документы, орган, назначающий пенсию:

  •  письменно уведомляет заявителя о том, какие еще документы необходимо представить,
  •  в заявлении делается соответствующая запись.

Если эти дополнительные документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня уведомления о необходимости их представления, то днем обращения за назначением пенсии останется день приема заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления.

По желанию лица, если представленных документов достаточно для определения права лица на назначение пенсии, пенсия назначается на основании таких документов. При поступлении дополнительных документов в срок не позднее трех месяцев размер пенсии пересматривается с даты назначения пенсии.

При поступлении дополнительных документов позднее трех месяцев со дня уведомления о необходимости их представления пенсия пересчитывается:

  •  с первого числа того месяца, в котором до 15 числа пенсионер подал все необходимые документы;
  •  первого числа следующего месяца, если документы были поданы после 15 числа.

День обращения за перерасчетом пенсии

Днем обращения за перерасчетом пенсии, а также переводом с одного вида пенсии на другой, возобновлением выплаты пенсии, выплатой недополученной пенсии в связи со смертью считается день приема органом, назначающим пенсию, заявления со всеми необходимыми документами.

Источник: PoZakonu.ua

 

Рассчитайте свою пенсию онлайн перед походом в Пенсионный фонд. Перейти к Пенсионному калькулятору

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter (або натисніть сюди)

Рубрики