Майбутнім пенсіонерам, Пенсіонерам, Консультантам
Самостійний Розрахунок Пенсії
Експрес-аналіз
розміру пенсії
Пенсійний
калькулятор
Калькулятор
недержавної пенсії

Пільгові пенсії та пенсії за вислугу років: нові вимоги до стажу та віку виходу на пенсію

  • 21 серпня 2015
  •  
  • 21181
  • Версія для друку
  •  
Пільгові пенсії та пенсії за вислугу років: нові вимоги до стажу та віку виходу на пенсію

Із 01.04.2015 р. пенсії за віком на пільгових умовах жінкам призначатимуть з урахуванням підвищеного пенсійного віку, а для чоловіків подекуди збільшується необхідний загальний стаж роботи.

Зауважте: таке підвищення буде поступовим і не зачіпатиме жінок, які досягли раніше встановленого для них законодавством пенсійного віку (на пільгових умовах).

Детально розглянемо, про які саме зміни йдеться. До вашої уваги запропоновано таблиці, у яких наведено інформацію про підстави, вік та потрібний страховий стаж (стаж роботи) для виходу на пенсію на пільгових умовах та за вислугу років, а також кілька прикладів застосування оновлених норм на практиці. Зміни щодо віку та стажу роботи, привнесені Законом № 213, ми виділили блакитним. Також про згадані зміни обов’язково читайте в примітках, що з’являються в разі кліку по відповідних виносках.

Таблиця 1

Хто й за яких умов має право на пільгову пенсію з 01.04.15 р.
№ з/п Працівники, які можуть вийти на пільгову пенсію за віком Умови для призначення пільгової пенсії Підстава
вік, з якого можна виходити на пенсію страховий стаж (у т.ч. спеціальний) для
жінкам чоловікам жінок чоловіків
1 Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком № 1 (за результатами атестації робочих місць для стажу після 21.08.92 р.) 50 років[1] 50 років Не менше 20 років[2], із яких не менше 7,5 років — на зазначених роботах Не менше 25 років[2], із яких не менше 10 років — на зазначених роботах п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік 4 місяця за кожний повний рік такої роботи[3] Пенсійний вік (60 років), зменшується на 1 рік за кожний повний рік такої роботи Не менше 20 років[2], із яких не менше 3 років 9 місяців — на зазначених роботах Не менше 25 років[2], із яких не менше 5 років — на зазначених роботах
2 Працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими й важкими умовами праці за Списком № 2 (за результатами атестації робочих місць стажу після 21.08.92 р.) 55 років[4] 55 років Не менше 25 років[5], із них не менше 10 років — на зазначених роботах Не менше 30 років[5], із них не менше 12,5 років — на зазначених роботах п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи[3] Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки такої роботи Не менше 25 років[5], із яких не менше 5 років — на зазначених роботах Не менше 30 років[5], із яких не менше 6 років 3 місяців — на зазначених роботах
3 Трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства 55 років Не менше 30 років[6], із них не менше 20 років на зазначеній роботі п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
4 Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, дорожніх і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів 55 років[4] Не менше 25 років[7], із них не менше 15 років на зазначеній роботі п. «г» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
5 Жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в сільському господарстві 55 років[4] Не менше 20 років стажу на зазначеній роботі й за умови виконання встановлених норм обслуговування[8] п. «д» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
6 Жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні й післязбиральній обробці тютюну 55 років[4] Не менше 20 років стажу зазначеної роботи п. «е» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
7 Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, — за Списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583 55 років[4] Не менше 20 років стажу зазначеної роботи п. «є» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
8 Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві й виховали п'ятьох і більше дітей до 14-річного віку (у т.ч. усиновлених), — у порядку, установленому постановою KМУ від 16.05.92 р. № 244 Незалежно від віку Незалежно від стажу п. «ж» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
9 Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв 55 років[4] 55 років Не менше 25 років[5], із них не менше 10 років на зазначеній роботі Не менше 30 років[5], із них не менше 12,5 років на зазначеній роботі п. «з» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
10 Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірських роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) із видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників і в металургії, — за Списком, затвердженим постановою KМУ від 31.03.94 р. № 202[9] Незалежно від віку Незалежно від віку Не менше 25 років цих робіт Не менше 25 років цих робіт ст. 14 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років[10]) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Менше 7,5 років стажу підземних робіт Менше 10 років стажу підземних робіт
11 Працівники провідних професій на роботах, зазначених у рядку 14 цієї таблиці: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів і стриперних відділень)** Незалежно від віку Незалежно від віку Не менше 20 років цих робіт Не менше 20 років цих робіт ст. 14 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років[10]) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робіт Менше 7,5 років стажу підземних робіт Менше 10 років стажу підземних робіт
12 Деяким категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за рахунок підприємств і організацій, бюджетних коштів та цільових фондів у порядку, встановленому постановою КМУ від 18.07.07 р. № 937 55 років[4] 55 років Не менше 20 років, у т.ч. не менше 10 років на роботі на тому самому підприємстві, що надає право на пільгову пенсію Не менше 25 років, у т.ч. не менше 12,5 років на роботі на тому самому підприємстві, що надає право на пільгову пенсію п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування, постанова КМУ від 18.07.07 р. № 937
Пенсійний вік (60 років[10]) зменшується на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи[3] Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки такої роботи Не менше 25 років[5], з яких не менше 5 років на зазначених роботах Не менше 30 років[5], з яких не менше 6 років 3 місяців на зазначених роботах
13 Особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики 40 років 45 років Не менше 15 років Не менше 20 років п. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
14 Інваліди по зору I групи — сліпі та інваліди з дитинства I групи 40 років 50 років Не менше 10 років Не менше 15 років п. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
15 Військовослужбовці, особи начальницького й рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час захисту Батьківщини або виконання інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, дружини або чоловіки (які взяли повторний шлюб) і батьки військовослужбовців, осіб начальницького й рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) в період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) або після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС або виконанням інтернаціонального обов’язку 50 років 55 років Не менше 20 років Не менше 25 років п. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
16 Жінки, які народили п'ятьох або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку 50 років Не менше 15 років п. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
Матері інвалідів із дитинства (у т.ч. дітей-інвалідів до 16 років), які виховали їх до шестирічного віку
Батьки (лише на вибір матері або якщо її немає), які виховали п'ятьох чи більше дітей або дитину-інваліда 55 років Не менше 20 років

Увага! Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію Закону про пенсійне забезпечення (до 01.01.92 р.) на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначено ст. 100 Закону про пенсійне забезпечення.

Приклади виходу на пенсію з урахуванням умов, установлених Законом № 213

Приклад 1. До рядка 1 таблиці 1

Жінка 24.09.70 р.н. має 7 років 6 місяців стажу роботи за Списком № 1. Вона мала б набути право на вихід на пенсію в лютому 2016 р. З огляду на зміни в законодавстві вона матиме право на пенсію після досягнення 45 років 6 місяців, тобто після 24.03.16 р., за наявності 15 років 6 місяців загального стажу роботи.

Приклад 2. До рядка 1 таблиці 1.

Жінка 11.03.70 р.н. має 7 років 6 місяців стажу роботи за Списком № 1 і 15 років загального стажу. Право на пільгову пенсію вона має в разі звернення за призначенням пенсії в березні 2015 року. Але якщо заяву на призначення пенсії за віком на пільгових умовах до ПФУ вона подає у квітні — червні 2015 (протягом 3 місяців із дня настання права, як це передбачено ст. 45 Закону про пенсійне страхування, маючи загальний стаж 15 років 3 місяці), їй відмовлять у призначенні пенсії. Усе тому, що за новою редакцією Закону про пенсійне забезпечення (чинна з 01.04.15 р.) уже потрібно мати 15 років 6 місяців стажу роботи.

Тобто лише після напрацювання стажу 15 років 6 місяців вона матиме право звернутися за призначенням пенсії. І тоді пенсію призначать із дня звернення (від дати подання заяви до органу ПФУ). Тож важливо не проґавити такого моменту.

Приклад 3. До рядка 10 таблиці 1.

Жінка 1965 р.н. має стаж на підземних роботах 2 роки 6 місяців. Тобто її пенсійний вік має зменшуватися на 2 роки.

За ст. 26 Закону про пенсійне страхування пенсійний вік жінок, які народилися після 01.04.61 року, ― 60 років. Отже, якщо вона в майбутньому не працюватиме в шкідливих умовах, право на пільгову пенсію набуде при досягненні 58-річчя (до змін у законодавстві вона могла б вийти на пенсію в 53 роки).

Таблиця 2

Хто й за яких умов може вийти на пенсію за вислугу років із 01.04.15 р.
№ з/п Працівники, які можуть вийти на пенсію за вислугу років Умови призначення Підстава
вік, з якого можна виходити на пенсію страховий стаж для
жінкам чоловікам жінок чоловіків
1 Робітники локомотивних бригад і певні категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті й метрополітені, — за списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583 55 років[1] 55 років Не менше 25 років[2], із яких не менше 10 років на зазначеній роботі Не менше 30 років[2], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботі п. «а» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, порід
2 Працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах. При цьому період роботи безпосередньо в польових умовах протягом півроку або понад півроку зараховується за рік роботи, менше півроку — за фактичною тривалістю 55 років[1] 55 років Не менше 25 років[2], із яких не менше 10 років на зазначеній роботі Не менше 30 років[2], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботі п. «б» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
3 Робітники, майстри (у т.ч. старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, — за списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583 55 років[1] 55 років Не менше 25 років[2], із яких не менше 10 років на зазначеній роботі Не менше 30 років[2], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботі п. «в» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
4 Механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах 55 років[1] 55 років Не менше 25 років[2], із яких не менше 15 років на зазначеній роботі Не менше 30 років[2], із яких не менше 20 років на зазначеній роботі п. «г» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
5 Плавсклад морського, річкового флоту й флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз'їзних, приміського й внутрішньо міського сполучення) 55 років[1] 55 років Не менше 25 років[2], із яких не менше 10 років на зазначеній роботі Не менше 30 років[2], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботі п. «д» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
6 Працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту й флоту рибної промисловості — за списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583 Незалежно від віку При стажі роботи на цих суднах, за цими професіями й посадами не менше 25 років[3] При стажі роботи на цих суднах, за цими професіями й посадами не менше 30 років[3] п. «д» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
7 Працівники освіти, охорони здоров'я й соціального забезпечення, — за переліком, затвердженим постановою KМУ від 04.11.93 р. № 909 Незалежно від віку За наявності спеціального стажу від 25 до 30 років[4] п. «е» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
8 Спортсмени — заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу — члени збірних команд (у порядку, затвердженому постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583) Незалежно від віку Не менше 25 років[5] і знаходження у складі збірних команд України не менше 6 років п. «є» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
9 Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів — за переліком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583 Незалежно від віку При стажі творчої діяльності від 20 до 35 років[5] п. «ж» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
10 Працівники льотного й льотно-випробного складу Незалежно від віку Не менше 25 років[6] на цих посадах Не менше 30 років[6] на цих посадах п. «а» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
11 Працівники льотного й льотно-випробного складу, звільненні від льотної роботи за станом здоров'я (через хворобу), мають право на пенсію пропорційно до відпрацьованого часу. Перелік посад працівників льотного складу, порядок обчислення строків вислуги років для призначення їм пенсій, а також порядок призначення й виплати пенсій льотно-випробному складу затверджено постановою KМУ від 21.07.92 р. № 418 Незалежно від віку Не більше ніж на 5 років менше стажу, зазначеного в рядку 10 на цих посадах
12 Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера 50 років[7] 50 років Не менше 22,5 років, із них не менше 10 років роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден[8] Не менше 25 років, із них не менше 12,5 років роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден[8] п. «б» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера, звільнені від роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден за станом здоров'я (через хворобу), мають право на пенсію за вислугу років пропорційно до відпрацьованого часу 50 років[7] 50 років Не менше 7,5 років з безпосереднього управління польотами повітряних суден[8] Не менше 10 років з безпосереднього управління польотами повітряних суден[8]
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення (диспетчери, старші диспетчери, керівники польотів). Порядок обчислення строків вислуги для призначення пенсій особам, зазначеним у цьому рядку, затверджено постановою KМУ від 21.07.92 р. № 418 Незалежно від віку Не менше 22,5 років[9] з безпосереднього управління польотами повітряних суден[8] Не менше 25 років[9] з безпосереднього управління польотами повітряних суден[8]
13 Працівники інженерно-технічного складу авіації за переліком, затвердженим постановою KМУ від 21.07.92 р. № 418 55 років[1] 55 років Не менше 25 років[2], з них не менше 15 років на зазначених посадах[10] Не менше 30 років[2], з них не менше 20 років на зазначених посадах[10] п. «в» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
14 Бортпровідники 50 років[7] 55 років Не менше 25 років[2], з них не менше 10 років як бортпровідник Не менше 30 років[2], з них не менше 15 років як бортпровідник п. «г» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування

Галина МАСТЮГІНА,
начальник відділу з питань призначення пенсій
Пенсійного фонду України

 За матеріалами: Все про бухгалтерський облік

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter (або натисніть сюди)

Рубрики