Максимальні розміри заробітної плати, з якої сплачувались страхові внески, а після набрання чинності Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" сплачується єдиний страховий внесок (за роками)
| Розмір | Термін дії | Документ, яким затверджено даний розмір | Примітка | |
|---|---|---|---|---|
| 1998 – 2018 роки | ||||
|
1000 грн |
01.07.98 – 28.02.01 |
Постанова КМУ від 13.07.98 р. № 1064 | ||
|
1600 грн |
01.03.01 – 30.04.02 |
Постанова КМУ від 07.03.01 р. № 225 | ||
|
2200 грн |
01.05.02 – 31.05.03 |
Постанова КМУ від 07.03.01 р. № 225 | Зміни внесено постановою КМУ від 11.04.02 р. № 494 | |
|
2660 гр |
01.06.03 – 31.12.04 |
Постанова КМУ від 07.03.01 р. № 225 | Зміни внесено постановою КМУ від 26.04.03 р. № 605 | |
|
4100 грн |
01.01.05 – 31.12.05 |
Закон України від 23.12.04 р. № 2285-IV | ||
|
4830 грн[1] |
01.01.06 – 31.03.06 |
Закон України від 20.12.05 р. № 3235-IV | ||
|
4960 грн[1] |
01.04.06 – 30.09.06 |
__"__ |
||
|
5050 грн[1] |
01.10.06 – 31.12.06 |
__"__ |
||
|
7875 грн[2] |
01.01.07 – 31.03.07 |
Закон України від 19.12.06 р. № 489-V | ||
|
8415 грн[2] |
01.04.07 – 30.09.07 |
__"__ |
||
|
8520 грн[2] |
01.10.07 – 31.12.07 |
__"__ |
||
|
9 495 грн[3] |
01.01.08 – 31.03.08 |
Закон України від 28.12.07 г. № 107-VІ | ||
|
9 705 грн[3] |
01.04.08 – 30.06.08 |
__"__ |
||
|
9 735 грн[3] |
01.07.08 – 30.09.08 |
__"__ |
||
|
10 035 грн[3] |
01.10.08 – 31.12.08 |
__"__ |
||
|
10 035 грн[4] |
01.01.09 – 31.10.09 |
Закон України від 26.12.08 г. № 835-VІ | ||
|
11 160 грн.[4] |
01.11.09 – 31.12.09 |
|||
| 2010 рік[5] | ||||
|
13 035 грн |
01.01.10 – 31.03.10 |
Закон України від 27.04.10 р. № 2154-VI | ||
|
13 260 грн |
01.04.10 – 30.06.10 |
__"__ |
||
|
13 320 грн |
01.07.10 – 30.09.10 |
__"__ |
||
|
13 605 грн |
01.10.10 – 30.11.10 |
__"__ |
||
|
13 830 грн |
01.12.10 – 31.12.10 |
__"__ |
||
| 2011 рік[6] | ||||
|
14 115 грн |
01.01.11 – 31.03.11 |
|||
|
14 400 грн |
01.04.11 – 30.09.11 |
__"__ | ||
|
16 745 грн |
01.10.11 – 30.11.11 |
Закон України від 08.07.11 р. № 3668-VI | ||
|
17 068 грн |
01.12.11 – 31.12.11 |
__"__ |
||
| 2012 рік[7] | ||||
|
18 241 грн |
01.01.12 – 31.03.12 |
Закон України від 22.12.11 р. № 4282-VI | ||
|
18 598 грн |
01.04.12 – 30.06.12 |
__"__ |
||
|
18 734 грн |
01.07.12 – 30.09.12 |
__"__ |
||
|
19 006 грн |
01.10.12 – 30.11.12 |
__"__ |
||
|
19 278 грн |
01.12.12 – 31.12.12 |
__"__ |
||
| 2013 рік[7] | ||||
| 19499 грн |
01.01.13 – 30.11.13 |
Закон України від 06.12.12 р. № 5515-VI | ||
|
20706 грн |
01.12.13 – 31.12.13 |
__"__ |
||
| 2014 рік[7] | ||||
|
20706 грн |
01.01.14 – 31.12.14 |
Закон України від 27.03.14 р. № 1165-VIІ | ||
| 2015 рік[7] | ||||
|
20706 грн |
01.01.15 – 30.11.15 |
Закон України від 28.12.14 р. № 80-VIІІ | ||
|
23426 грн |
01.12.15 – 31.12.15 |
__"__ | ||
| 2016 рік[8] | ||||
|
34 450 грн |
01.01.2016 - 30.04.2016 |
пункт 4 частини першої статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом України від 08.07.2011 р. N 3668-VI, у редакції Закону України від 24.12.2015 р. N 909-VIII |
||
|
36 250 грн |
01.05.2016 - 30.11.2016 |
__"__ | ||
|
38 750 грн |
01.12.2016 - 31.12.2016 |
__"__ | ||
| 2017 рік[8] | ||||
|
40 000 грн |
01.01.2017 - 30.04.2017 |
пункт 4 частини першої статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом України від 08.07.2011 р. N 3668-VI, у редакції Закону України від 24.12.2015 р. N 909-VIII |
||
|
42 100 грн |
01.05.2017 - 30.11.2017 |
__"__ | ||
|
44 050 грн |
01.12.2017 - 31.12.2017 |
__"__ | ||
| 2018 рік[9] | ||||
|
55 845 грн |
01.01.2018 - 31.12.2018 |
п. 22 Закону України від 03.10.2017 р. № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», яким внесено зміни до ст. 1 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-V «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» |
||
| 2019 рік[9] | ||||
|
62 525 грн |
01.01.2019 - 31.12.2019 |
__"__ | ||
[1] З 01.01.2006 р. максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, з яких відповідно до законів України справляються страхові внески, дорівнює десяти розмірам прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб.
[2] З 01.01.2007 р. максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, з яких відповідно до законів України справляються страхові внески, дорівнює п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб.
[3] З 01.01.2008 р. максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, з яких відповідно до законів України справляються страхові внески, також дорівнює п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб.
[4] З 01.01.2009 р. максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, з яких відповідно до законів України справляються страхові внески, також дорівнює п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб.
[5] У 2010 році, максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, залишається на рівні 15 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.
[6] У 2011 році, також як і у 2010 році, максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, залишається на рівні 15 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Але з 01.10.11 р. – 17 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.
[7]У 2012-2015 роках максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески встановлено на рівні 17 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.
[8]З 01.01.2016 р. максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює двадцяти п’яти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 р. N 2464-VI)
[9]З 01.01.2018 р. максимальна величина бази нарахування єдиного внеску визначається як максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює 15 розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок.
За періоди до липня 1998 року, тобто до часу, коли вперше запроваджене обмеження, зарплата враховується у межах сум, які, включалися до зарплати, з якої обчислювали пенсію на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення», і які не перевищують 5,6 розміру середньої зарплати в Україні на день отримання заробітку (доходу).